荆门市摩鑫集团独创的积分制管理模式2016年5月25日走进第十一届“济州高峰论坛”🏋🏼。

　　5月25日🎿，市摩鑫集团总经理🧜🏽、积分制管理创始人李荣先生，作为当代创新企业家代表，受邀参加了韩国济州高峰论坛📜，并在会上就企业创新管理模式进行了专题发言。

      以“和平与繁荣”为宗旨的济州高峰论坛，议题涉及世界经济、企业管理🥬、环境保护👨‍🎤、文化交流等各领域🧘🏼。论坛目前已发展成为亚洲乃至全世界各国现任高层以及各领域专家共聚“世界和平之岛——济州”的平台。

      在论坛开幕式上潘基文在论坛发表主旨演讲时指出🟦，为扩大亚洲的共同性，应克服各国的领土纷争和历史问题，缓解紧张局势👩🏼‍🔬。亚洲各国应通过对话加强合作。潘基文还表示，如果朝鲜半岛的紧张局势持续下去，会给整个东北亚乃至世界的政治格局蒙上阴影，因此韩朝间保持友好关系对于维护地区和平起到很重要的作用，作为联合国秘书长，愿意通过任何方式为解决半岛问题作出贡献。

　　在中韩日企业家交流会上🐦‍🔥，李荣先生作为中国企业家代表💱🦶，就企业人力资源创新管理方法——积分制管理🌬，进行了精彩的演讲，现场四国语言同声翻译。李荣先生独到的管理理念、创新的管理方法赢得了现场企业家的高度认同与普遍赞赏。

　　积分制管理模式除了被国内越来越多的企业和单位引进实施🖋，在马来西亚、澳大利亚、新加坡等国也广受欢迎，被这些国家的众多企业引进推行。